Berger: “Dirección del Trabajo llevaba 60 años con el mismo marco jurídico”

La Cámara Baja aprobó el proyecto originado en mensaje presidencial que moderniza el servicio y actualiza su estatuto funcionario. Quedó listo para su promulgación.

Por más de sesenta años la Dirección del Trabajo ha operado con el mismo estatuto jurídico que hoy, a la luz del incremento de los cambios culturales y sociales del país, se hace insuficiente para responder con eficacia a las demandas del mundo laboral. Así lo aseguró el diputado Bernardo Berger tras apoyar el proyecto de ley que moderniza a dicho organismo.

El proyecto de ley, originado en mensaje presidencial, fue ingresado a fines de 2019 al Congreso para su discusión. Esta semana fue visto en la Cámara Baja y tras su aprobación, quedó en condiciones de convertirse en ley de la República. En lo sustancial, otorga a la Dirección del Trabajo un conjunto de nuevas herramientas para el cumplimiento de sus tareas, así como actualiza el marco jurídico que lo regula  

Berger destacó que “con la Asociación de Funcionarios Profesionales de la Dirección del Trabajo hemos estado trabajando duramente los últimos 8 años en un nuevo cuerpo normativo que haga frente a dos de los mayores problemas pendientes en la Dirección del Trabajo y que requieren de manera urgente una solución: la modernización del servicio y la precariedad del estatuto funcionario que los rige”.

El legislador precisó que el estatuto normativo, de fines del año 1960, frena la posibilidad de utilizar herramientas tecnológicas actuales que “claramente facilitarían sus funciones como ocurre, por ejemplo, con la imposibilidad de concretar notificaciones por medios electrónicos en materia de fiscalización y conciliación, ya que como sabemos éstas aún deben ser realizadas personalmente o por carta certificada, con el consiguiente costo en recursos y de tiempo”.

“En definitiva, por más de 60 años la Dirección del Trabajo ha operado con el mismo estatuto jurídico que hoy, a la luz del incremento de los cambios culturales y sociales del país, se hace insuficiente para responder con eficacia a las demandas del mundo laboral, de ahí que aplaudo este proyecto del Ejecutivo que va en el sentido correcto, con un marco normativo que satisface de mejor forma a los usuarios y facilita los procedimientos”.